PROGRAM STUDI FILSAFAT KEILAHIAN

Visi:
Menjadi pendidikan Teologi unggul yang kontekstual-interdisipliner, bermutu dan berkarakter melayani yang dilandaskan pada teologi kristiani yang konstruktif, ekumenis, dan inklusif di era society 5.0 dalam konteks Indonesia dan dunia pada tahun 2030.

 

Misi :

1. Menyelenggarakan pendidikan teologi yang kontekstual-interdisipliner dalam lingkup ekklesia, societas, academia;
2. Melakukan penelitianyang dilandaskan pada teologi Kristiani yang konstruktif, ekumenis, dan pluralis di era 5.0 dalam konteks Indonesia dan dunia.
3. Melaksanakan pengabdian di tengah-tengah eclesia, societas, dalam rangka memperlengkapi mahasiswa dan alumni memiliki wawasan teologi yang kontekstual-interdisipliner.

Tujuan

1. Menghasilkan sarjana teologi yang berwawasan teologi kontekstual-interdisipliner yang bermutu dan berkarakter melayani
2. Menghasilkan sarjana teologi yang berintegritas dalam landasan teologi yang konstruktif, ekumenis, dan inklusif di era 5.0 dalam konteks Indonesia dan dunia.
3. Menghasilkan sarjana teologi yang mampu bergumul dalam lingkup ekklesia, societas, academia.
4. Menghasilkan penelitian berkaitan dengan pengembangan teologi yang kontekstual-interdisipliner berlandaskan spirit konstruktif, ekumenis, dan pluralis.
5. Melaksanakan pengabdian dalam lingkup ekklesia, societas dan academia.

Strategi:

1. Bidang Organisasi dan Manajemen

Sasaran Program Studi Filsafat Keilahian dalam bidang organisasi dan manajemen adalah terciptanya iklim komunikasi yang kondusif untuk peningkatan aktivitas serta kinerja Program Studi Filsafat Keilahian. Strategi Pengembangannya:

• Menyusun struktur organisasi yang efektif dan efisien sesuai kebutuhan.
• Melaksanakan administrasi secara tertib, sistematis, rapi, dan efisien.
• Melakukan evaluasi secara periodik terhadap aktifitas serta kinerja Program Studi Filsafat Keilahian.
• Melaksanakan manajemen berdasarkan tata kelola UKI Toraja. Strategi ini dicapai melalui: Rapat rutin dosen/pengajar yang dilaksanakan sekali sebulan.
• Rapat dengan tenaga kependidikan dilaksanakan sekali sebulan atau sesuai kebutuhan.
• Rapat pembagian tugas, seminar dan evaluasi kegiatan dilaksanakan dua kali dalam satu semester, yaitu pada awal dan akhir semester.
• Mengadakan open talk dengan mahasiswa sesuai kebutuhan dan sosialisasi keputusan, peraturan, kebijakan lembaga.

2. Sasaran di Bidang Pengembangan SDM

Sasaran Program Studi Filsafat Keilahian di bidang Pengembangan Sumberdaya Manusia adalah:

• Tersedianya tenaga dosen yang berkualifikasi akademik doktor, sesuai dengan bidang ilmu dan keahlian yang relevan.
• Tersedianya tenaga kependidikan yang terampil dan berdedikasi. Strategi Pencapaian Pengembangan SDM
• Memprogramkan dosen studi lanjut doktor (S3)
• Memprogramkan tenaga kependidikan untuk mengikuti pelatihan/workshop berkaitan dengan bidang keahlian.
• Pelatihan tenaga kependidikan dilakukan sekali setahun.
• Menyelenggarakan kuliah umum pada setiap semester.
• Memberikan penghargaan/reward kepada dosen dan tenaga kependidikan teladan
• Memberikan sanksi kepada dosen dan tenaga kependidikan yang melanggar kode etik kampus.

3. Sasaran di Bidang Pengembangan Sarana dan Prasarana

Sasaran di bidang Pengembangan Sarana dan Prasarana adalah tersedianya sarana dan prasarana yang memadai untuk mendukung terciptanya proses belajar yang baik. Strategi yang dilakukan untuk mencapai sasaran pencapaian dan pengembangan adalah:

• Menetapkan skala prioritas untuk pengadaan dan pengembangan sarana dan prasarana pendidikan dan pengajaran.
• Penambahan dan pengembangan laboratorium praktikum khotbah, musik gereja, pengajar Sekolah Minggu/Remaja.
• Menciptakan atmosfir akademik yang nyaman di dalam maupun di luar kelas.
• Penyediaan fasilitas internet bagi dosen, tenaga kependidikan, dan mahasiwa.

4. Sasaran di Bidang Pendidikan

• Sarjana teologi yang berwawasan alkitabiah dalam lingkup ekklesia, societas, academia;
• Sarjana teologi yang berintegritas, berkarakter melayani dan cakap mengajar;
• Sarjana teologi yang mampu bergumul dalam lingkup ekklesia, societas, academia di era society 5.0 dalam konteks Indonesia dan global;
• Penelitian yang berkaitan dengan pengembangan teologi, alkitabiah, yang menekankan konteks kearifan lokal serta perkembangan dalam konteks Indonesia dan global di era society 5.0;
• Pengabdian dalam lingkup ekklesia, societas dan academia.

4. Strategi Pencapaian dan Pengembangan:

• Meningkatkan kualitas program studi dalam menghasilkan lulusan dengan tepat waktu dan IPK rata-rata 3,50.
• Mengevaluasi dan mengembangkan kurikulum yang mampu menjawab kebutuhan gereja dan masyarakat.
• Mengadakan kerjasama dengan lembaga-lembaga misi dari luar negeri Strategi Pencapaian disusun dalam dua tahapan, yaitu Rencana tahun 2025 dan 2030.

Tata Nilai:

• Nilai Universal (Bangsa Indonesia), yaitu kejujuran, kebebasan, kerja keras, etika dan moral, kedibel, transparan, akuntabel & bertanggung Jawab, skeptis, kuriousitas, just in time.
• Nilai Kristiani, yaitu pelayanan, dan kasih
• Nilai Katorayan (Budaya Toraja), yaitu misa’ kada dipotuo pantan kada dipomate, sangrapu tallang sangkaponan ao’, siporannu, karapasan, kina, sikasiri’, kengkanorong, alam sebagai sangserekan.
• Nilai Inti (Core Values), yaitu integrity, misional, compassion